A empresa em que você trabalha tem políticas de RH para homossexuais e seus parceiros?
Aos poucos as empresas brasileiras começam a tratar com igualdade seus funcionários. Continue lendo
por Redação em 20 de outubro de 2009 às 10:42.
Algumas empresas brasileiras já estão de olho nos direitos da comunidade LGBT – seja para parecer politicamente correta ou por perceber a importância em respeitar seus funcionários com igualdade.
Políticas de RH para homossexuais e seus parceiros
IBM e Caixa Econômica Federal são alguns exemplos de empresas que estenderam os benefícios para que os empregados homossexuais pudessem incluir seus parceiros da mesma forma que os heterossexuais.
Sem a obrigatoriedade de dizer em qual empresa trabalha, existem políticas de RH que oferecem benefícios aos homossexuais e seus parceiros na empresa onde você trabalha?
Aproveite e participe da enquete: No ambiente de trabalho você já sentiu discriminação pela orientação sexual?
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